Dispatch señala irregularidades en el cumplimiento de las obligaciones militares durante el trabajo social de Song Mino de WINNER.
El medio de comunicación Dispatch publicó el 17 de diciembre (KST) una investigación que cuestiona la manera en que Song Mino, integrante del grupo WINNER, habría incumplido con su servicio como trabajador social. Según el informe, el idol, quien fue asignado en marzo de 2023 a una instalación comunitaria en Mapo, ha faltado reiteradamente a sus labores desde entonces.
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Según Dispatch, documentó durante varias visitas entre noviembre y diciembre que el artista no se presentó en su lugar de trabajo en ninguna ocasión. Además, señalaron que Song Mino había viajado a Hawái del 30 de octubre al 5 de noviembre, aparentemente con permiso, pero sin reanudar sus actividades tras su regreso.
El informe también apunta a una presunta complicidad entre Song Mino y su supervisor, el responsable de la instalación, identificado como “L“. Este último habría permitido irregularidades como el registro manual y retroactivo de asistencia de Song Mino, lo que dificulta verificar su cumplimiento. Aunque “L” justificó repetidamente las ausencias del artista, argumentando motivos de salud o uso de días libres, no presentó pruebas documentales para respaldar estas afirmaciones.
YG ENTERTAINMENT Y EL CENTRO COMUNITARIO RESPONDEN TRAS ACUSACIONES DE NEGLIGENCIA DE MINO EN SU TRABAJO SOCIAL
En respuesta al informe de Dispatch que acusa a Song Mino de WINNER de incumplir con sus deberes como trabajador social durante su servicio militar, YG Entertainment y el Centro de Bienestar para Residentes de Mapo, lugar donde está asignado, salieron en defensa del artista.
YG negó las acusaciones, argumentando que todas las ausencias del artista fueron justificadas y cumplían con las normativas establecidas: “Es difícil para nosotros confirmar detalles específicos sobre el servicio de Song Mino. Sin embargo, la licencia médica fue una extensión del tratamiento que ya estaba recibiendo antes de comenzar su servicio militar”.
Además, la agencia aclaró: “El uso de los días de licencia, incluidas las vacaciones anuales, se llevó a cabo de acuerdo con las regulaciones vigentes. Song Mino no ha violado las normas relacionadas con su deber”.
Por su parte, el Centro de Bienestar para Residentes de Mapo respaldó la postura de la agencia. Un representante del centro comentó: “Ha cumplido con sus funciones de acuerdo con las regulaciones“.
LA POLÉMICA DE SONG MINO EXPONE FALLAS EN EL SISTEMA DE SERVICIO SOCIAL
El caso de Song Mino no es único. Desde 2013, la Comisión de Derechos del Pueblo en Corea ha señalado problemas sistémicos en la gestión de trabajadores sociales asignados como parte del servicio militar, indicando que uno de cada tres incumple parcial o totalmente sus deberes. A pesar de recomendaciones para implementar sistemas electrónicos de registro, el control sigue dependiendo del criterio de los supervisores.
Por su parte, Song Mino será dado de baja el próximo 23 de diciembre, pero la controversia podría empañar su salida. Según rumores, el artista estaría organizando una fiesta para celebrar su finalización del servicio.
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