En 2026, Corea del Sur celebra por primera vez el Día del Trabajador como un feriado nacional remunerado, marcando un hito en su historia.
A partir de 2026, el 1 de mayo será designado como un día feriado público nacional en Corea del Sur, permitiendo a todos los ciudadanos coreanos tomar ese día libre del trabajo. En marzo de 2026, la Asamblea Nacional aprobó una revisión de la Ley de Feriados Públicos Nacionales que contenía ese apartado mediante un acuerdo bipartidario durante una sesión plenaria.
Aunque el gobierno estableció el Día del Trabajador como un día libre remunerado en 1994, la ley excluyó de este beneficio a funcionarios públicos, profesores y trabajadores especiales como choferes, ya que la Ley de Normas Laborales no los clasifica como trabajadores. Esta situación no les garantizaba dicha fecha como un día libre remunerado hasta este año.
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Si bien más de 80 países reconocen esta fecha como un feriado legal, en Corea del Sur implementó paulatinamente, adaptándola a su cultura laboral.
Por otra parte, según una encuesta hecha por Global Research, el 35.2% de trabajadores consultados dijeron que no tenían garantizado su pago si tomaban libre ese día. La diferencia es más pronunciada en otro tipo de empleos. Entre los trabajadores informales que trabajan por el día, el 60% informó de que no recibían pago ese día libre. La cifra fue igualmente alta para los freelancers con 59%, los trabajadores a tiempo parcial con 57% y los trabajadores externalizados con 40%.
Históricamente, los trabajadores coreanos conmemoraron el Día del Trabajo por primera vez el 1 de mayo de 1923, durante el período de la ocupación japonesa. Luego, en 1963, en plena dictadura, se promulgo la Ley para el Establecimiento del Día de los Trabajadores. Así se cambió su nombre a “Día de los Trabajadores”. Finalmente, en noviembre de 2025, la Asamblea Nacional volvió a cambiar su nombre al “Día Internacional del Trabajador”.
También, como en muchos otros países, la conmemoración del Día del Trabajador convoca las manifestaciones de distintos grupos de unión civil, sindicatos y más.
¿Conocías este contexto histórico en Corea del Sur?
