La policía desestimó la denuncia de Min Hee Jin contra los funcionarios que estuvieron involucrados en su investigación por acoso laboral.
El 9 de julio (KST), JoongAng Ilbo informó que la policía de Mapo, en Seúl, decidió no remitir a la fiscalía la denuncia presentada por Min Hee Jin. Anteriormente, la ex CEO de ADOR hizo una denuncia contra funcionarios de la Oficina Distrital del Ministerio de Empleo y Trabajo. Min los acusó de falsificación de documentos oficiales, uso de documentos oficiales no autorizados e incumplimiento del deber.
Sin embargo, la policía concluyó que no existían pruebas ni actos suficientes para considerar que se había cometido un delito. Según el medio, la denuncia se presentó el año pasado. En ella aseguró que, durante la investigación y gestión de un caso de acoso laboral, el personal de la oficina de trabajo registró datos erróneos e incluyó información falsa.
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También, Min Hee Jin cuestionó varios aspectos del procedimiento de investigación. Entre ellos, señaló que los documentos reflejaban de forma incorrecta los intervalos de tiempo entre los mensajes intercambiados. Además, afirmó que las autoridades no le dieron la oportunidad de responder a cada una de las observaciones realizadas.
No obstante, la policía determinó que, aunque algunos documentos contenían errores de redacción, esto no constituían una falta ni menos un delito. Asimismo, los investigadores confirmaron que revisaron la carta presentada por el abogado de Min y analizaron detalladamente cada una de sus alegaciones antes de emitir su decisión.
El inició del caso se remonta a una ex empleada de ADOR ique sufrió acoso sexual por parte del entonces vicepresidente de la empresa. Según la víctima, Min Hee Jin respaldó al agresor, le aconsejó cómo responder a las acusaciones y dirigió graves insultos contra ella.
Sumado a lo anterior, Min rechazó la recomendación de HYBE, matriz de ADOR, de sancionar formalmente al vicepresidente para evitar que los hechos se repitieran. Finalmente, en agosto de 2024, la ex empleada presentó una denuncia por acoso ante la Oficina Regional de Empleo y Trabajo. Fue el contexto de esta investigación el denunciado por Min Hee Jin.
