Una creciente ola de apoyo en línea está impulsando una petición para eliminar el estatus de “grupo empresarial importante” de HYBE.
El pasado 31 de octubre surgió una petición en la página web de la Asamblea Nacional de Corea del Sur, permitiendo al público firmar digitalmente en favor de eliminar la designación de “grupo empresarial importante” de HYBE.
Según los internautas, la principal motivación detrás de esta petición es el acceso a privilegios que vienen con este estatus, como el “diferimiento de auditorías fiscales“. Esta petición tiene su raíz en mayo de 2024, cuando HYBE fue oficialmente designada como un “grupo empresarial importante”, convirtiéndose en la primera compañía del sector del entretenimiento en Corea del Sur en recibir tal reconocimiento.
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Con activos que superan los 5 billones de wones (aproximadamente 3.85 mil millones de USD), Bang Si Hyuk, fundador y presidente de HYBE, se consolidó como el “jefe del mismo grupo empresarial”, poseyendo el 31.57% de las acciones de la compañía.
En la declaración oficial de la petición, los firmantes expresan su deseo de “asegurar la integridad y sostenibilidad de los sistemas destinados a nutrir el talento y promover una cultura de trabajo cooperativa, solicitando la cancelación de la designación de ‘Top Company’ de HYBE debido a problemas de acoso laboral”.
ACUSACIONES DE ACOSO LABORAL Y FALTA DE TRANSPARENCIA MARCAN LA PETICIÓN CONTRA EL ESTATUS DE HYBE
Además, mencionan: “El 15 de octubre de 2024, durante la auditoría del Comité de Medio Ambiente y Trabajo, el representante Park Hong Bae solicitó la cancelación de la designación de ‘Top Company’ de HYBE debido a acusaciones de acoso laboral”. Y agregan: “Sin embargo, el Ministerio de Empleo y Trabajo no ha divulgado información sobre ninguna investigación o planes futuros, citando una queja y una investigación a nivel local“.
Se prosigue señalando: “Esta falta de transparencia sugiere un obstruccionismo departamental a la solicitud del legislativo para mantener la integridad del sistema. La designación de ‘Top Company’ ya se había revocado en abril de 2022 para otra empresa por acoso laboral. Instamos a una investigación parlamentaria y a una pronta resolución, dado el precedente para tal acción”.
Por su parte, en tan solo cuatro días, se han recolectado casi el 70% de las firmas necesarias. Los internautas que apoyan la petición también expresan su preocupación por las recientes controversias que rodean a HYBE, incluyendo acusaciones de marketing viral inverso, acoso laboral y otros problemas relacionados con documentos internos.
Muchos comentaristas en foros enfatizan que el estatus de “grupo empresarial importante” podría permitir a HYBE evitar auditorías fiscales, un factor clave detrás de la petición.
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