Un tribunal civil en Corea del Sur dictamina a favor de la ex CEO de ADOR, Min Hee Jin, en una demanda clave contra HYBE.
El 12 de febrero (KST), un tribunal civil en Corea del Sur dictaminó a favor de la ex CEO de ADOR, Min Hee Jin en respuesta a una demanda contra HYBE relacionada con el ejercicio de una opción de venta de acciones (put option). La decisión marca un giro importante en una prolongada batalla legal entre ambas partes que se ha extendido desde 2024.
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El 31° Tribunal Civil de la Corte del Distrito Central de Seúl determinó que Min Hee Jin tiene derecho a recibir aproximadamente 25.5 mil millones de wones (alrededor de 17.7 millones de dólares). Esto, debido al ejercicio de una cláusula contractual que le permitía exigir a HYBE la recompra de parte de sus acciones en ADOR.
El conflicto se centró en si Min Hee Jin estaba legalmente facultada para ejercer esa put option en virtud del acuerdo de accionistas entre ella y HYBE. La compañía había argumentado que el contrato había sido terminado antes de que ella ejerciera sus derechos. Alegaron supuestas violaciones graves por parte de la ex ejecutiva, incluyendo intentos de desvincular al grupo NewJeans de ADOR (subsidiaria de HYBE) y realizar una oferta pública inicial de la compañía.
Sin embargo, el tribunal concluyó que dichas acciones no constituían una violación lo suficientemente grave como para justificar la terminación del acuerdo. Por ende, la opción de venta era válida. Además, el fallo también obligó a HYBE a pagar alrededor de 1.7 mil millones de wones (1,16 millones de dólares) y 1.4 mil millones de wones (alrededor de 960 mil dólares) a dos ex ejecutivos de ADOR que participaron en reclamos similares.
Tras conocer el veredicto, HYBE anunció su intención de apelar la decisión. Expresó su desacuerdo con que el tribunal haya rechazado la mayoría de sus argumentos. Además, afirmaron que estudiará detenidamente la sentencia escrita antes de iniciar futuros pasos legales.
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